Sie schalten Anzeigen auf Job-Portalen und geben dabei viel Geld aus, doch leider lässt die Qualität der Bewerber:innen stark zu wünschen übrig?
Sie sind durch fehlende Mitarbeiter:innen so stark im Tagesgeschäft eingebunden, dass Sie ihren Aufgaben als Führungskraft kaum nachkommen können?
Doch viele fühlen sich als läge Ihr Unternehmen auf einer einsamen Insel. Weit entfernt gelegen und für wirklich gute Bewerber:innen einfach nicht zu erreichen ...